集團黨委書記、董事長盧輝帶隊赴環鳳水務公司開展調研指導工作
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為進一步強化干部職工的規矩意識和紀律意識，規范職工行為，提高管理效能。6月18日上午，集團黨委書記、董事長盧輝，集團黨委委員、紀委書記王宇，集團黨委委員、副總經理王春雷帶隊赴環鳳水務公司開展調研指導工作。集團辦公室、市場營銷部陪同調研。
會上，環鳳公司執行董事羅曼就公司上半年生產經營、安裝搶險，中央八項規定精神學習教育以及“學制度，守規矩”等方面的工作開展情況、存在的問題及下一步打算向集團領導作了簡要匯報。集團領導對公司上半年取得的工作成效給予了一定肯定，并就近期生產經營安裝、中央八項規定精神學習教育、“學制度，守規矩”等工作中存在的問題與在座人員進行了詳細交流指導談論。
會議強調，大家要樹立危機意識，摒棄老舊觀念，轉變工作作風。會議要求，一要認識到位。要求環鳳公司全體干部職工務必高度重視，深刻認識到“學制度，守規矩”及中央八項規定精神學習教育的重要性和緊迫性，以高度的政治自覺把思想和行動統一到集團公司決策部署上來，認真落實開展好中央八項規定精神學習和部門規章制度學習。二要學習到位。針對近期集團公司部分職工因對規章制度理解不透徹、流程掌握不清楚等原因導致工作失誤頻繁，造成公司損失等問題，要求全體干部職工要加強對集團公司各項規章制度的學習，分層級、分類別、分崗位進行梳理學習，全面掌握各項工作流程。三要執行到位。各部門、職工在熟練掌握規章制度及中央八項規定精神內涵的同時，要嚴格按照規章制度履行好自己的崗位職責，不管在工作中或生活中，要心存敬畏，嚴格按規矩辦事，不違規吃喝、不鋪張浪費、不能觸碰的紅線絕不觸碰，養成良好的工作習慣和專業素養，為集團公司的高效發展貢獻自己的一份力量。
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